De Amerikaanse schokdemperfabrikant Tenneco heeft aan werknemers van de vestiging in Sint-Truiden een voorstel gedaan voor vrijwillig vertrek in ruil voor een brutopremie. De maatregel kadert in een geplande personeelsafslanking, al is niet bekend hoeveel jobs daarbij mogelijk verdwijnen.
Het voorstel werd gepresenteerd tijdens een ondernemingsraad. De premie die werknemers ontvangen bij vrijwillig vertrek hangt af van hun anciënniteit en zou volgens vakbondsbronnen tussen 1.500 en 2.000 euro per dienstjaar bedragen. In de vestiging in Sint-Truiden werken tussen de 800 en 1.000 mensen, van wie ongeveer 600 arbeiders. Het is aan de directie om te beslissen welke profielen uiteindelijk mogen vertrekken. De productiecapaciteit moet immers behouden blijven, wat betekent dat functies die als essentieel worden beschouwd, mogelijk niet in aanmerking komen voor de regeling.
Terugval productie
De fabriek bevindt zich momenteel in collectief verlof tot 11 augustus. Werknemers hebben tot 15 augustus de tijd om via een interesseformulier kenbaar te maken of zij op de regeling willen intekenen. De beslissing komt er tegen de achtergrond van een terugvallende productie in de autosector, die al enige tijd onder druk staat. De site in Sint-Truiden kreeg de voorbije jaren zelden nieuwe opdrachten, wat bijdraagt aan de noodzaak tot herschikking. Tenneco vierde op 1 juni 2024 nog haar 60-jarig bestaan van de productievestiging in Sint-Truiden, waar sinds 1964 schokdempers en andere ophangcomponenten voor het merk Monroe worden geproduceerd. De fabriek was toen de eerste buiten de Verenigde Staten.
